SEDIQ

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SOCIEDAD DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA QUÍMICA. UDO-ANZOÁTEGUI

1. ¿QUÉ ES SEDIQ UDO?
SEDIQ UDO es una Asociación Civil fundamentalmente académica, sin fines de lucro ni vinculación alguna con organizaciones político-partidistas creada por los estudiantes y profesores que conviven en el Departamento de Ingeniería Química de la Universidad de Oriente, Núcleo de Anzoátegui.

2. OBJETIVOS DE SEDIQ
a. Fomentar en los estudiantes de Ingeniería Química de la UDO-Anzoátegui, el conocimiento de la carrera desde el punto de vista científico, industrial, económico y socio-cultural con énfasis en su importancia para el desarrollo del país.
b. Representar al estudiantado de Ingeniería Química del Departamento y supervisar el proceso enseñanza-aprendizaje en que está inmerso en aras de la excelencia académica.
c. Aportar ideas y contribuir a la solución de los problemas de tipo académico, económico o social que afecten a sus miembros, cuando estos así lo soliciten.
d. Planificar, dirigir, supervisar, evaluar y proyectar todo el funcionamiento de la Biblioteca y Sala de Microcomputadores del Departamento, así como liderar acciones en pro de su continua mejora y actualización.
e. Servir de apoyo a los programas de docencia, investigación y actividades de extensión en lo académico, cultural y deportivo que se realicen en el Departamento, así como también desarrolla proyectos en beneficio del Departamento de Ingeniería Química y en general participar en actividades académicas o de extensión para cuya realización las autoridades universitarias requieran o soliciten su colaboración.
f. Velar por el bienestar, unión y reivindicación del estudiantado del Departamento y servir de auténtico medio de expresión de inquietudes e iniciativas de los estudiantes de Ingeniería Química, promoviendo actividades que contribuyan a su formación integral.
g. Fomentar la integración, conocimiento e intercambio mutuo del Departamento con la comunidad universitaria a nivel del Núcleo Anzoátegui de la UDO, con los otros Núcleos de la Universidad y en general a nivel nacional con todas las Universidades en las que se dicte la carrera de Ingeniería Química.
h. Liderar la organización y participación en todo evento regional, nacional o internacional en los cuales se encuentren involucrados los estudiantes de Ingeniería Química.
i. Denunciar y exigir la restitución de los derechos de sus miembros en calidad de estudiantes universitarios, así como velar que estos cumplan con los deberes inherentes.
j. Lograr progresivamente una mayor identificación de los egresados de nuestra Universidad en la especialidad de Ingeniería Química a fin de insertarlos en el desarrollo y mejora continua del Departamento.
k. Procurar el establecimiento de una relación directa y constante con Organismos Empresariales y Universitarios, del sector Público o Privado, a objeto de fomentar actividades como: proyectos, visitas industriales, dotación de recursos, intercambio de material informativo, intercambios deportivos, siempre en aras de una mejor y mayor formación integral y profesional del egresado de Ingeniería Química de nuestra Universidad.
l. Realizar cualquier otra acción complementaria relacionada directa o indirectamente con las diversas actividades antes mencionadas.

3. MIEMBROS DE SEDIQ
Podrán ser miembros de SEDIQ aquellos estudiantes y demás personas que estipulen los siguientes estatutos que deseen incorporarse y participar en sus actividades, para contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la misma. No podrán ser miembros activos de SEDIQ aquellas personas o estudiantes cuyo interés de ingreso a la Sociedad sea el de introducir linchamientos político-partidistas, o cualquier otro que desvirtúe la naturaleza eminentemente académica de la misma.
SEDIQ estará integrada por cuatro (4) clases de miembros: Nominales, Activos, Profesionales y Honorarios.

3.1 Miembros Nominales
Los miembros Nominales son todos aquellos estudiantes del Departamento de Ingeniería Química reconocidos como tales por la Unidad de Control de Estudios del Núcleo y estén cursando o tengan aprobada la asignatura Química Orgánica o su equivalente en el pensum vigente.
3.2 Miembros Activos
Los miembros Activos son todos aquellos que, siendo miembros Nominales, hayan formalizado su inscripción en la Sociedad y se encuentren en estado de solvencia con la misma.
3.3 Miembros Profesionales
Los miembros Profesionales serán todos aquellos profesionales adscritos al Departamento de Ingeniería Química o profesores que dicten materias incluidas en el pensum vigente a partir del III Semestre de la Carrera y todo aquel miembro activo que haya egresado del Departamento.
3.4 Miembros Honorarios
Los miembros Honorarios serán aquellas personas honorables de la comunidad en general que presten o puedan prestar servicios en aras de la consecución de los objetivos que SEDIQ persigue. La incorporación de nuevos miembros Honorarios será conocida y aprobada por la Junta Directiva de la Sociedad o por Asamblea General de Miembros Activos y Profesionales.

4. DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE SEDIQ
4.1. Derechos de los Miembros Nominales
a. Elegir a los miembros de la Junta Directiva de carácter permanente.
b. Elevar a la consideración de los miembros de la Junta Directiva aquellos asuntos de importancia para la consecución de los objetivos de SEDIQ.
c. Tener acceso a la Sala de Lectura que maneja la Sociedad.
d. Apelar en forma escrita las decisiones emanadas por la Junta Directiva siempre que la misma esté razonablemente fundamentada.
e. Solicitar en forma escrita a la Junta Directiva la destitución de algún miembro de la misma en comunicación razonablemente fundamentada.
f. Asistir y tener derecho a voz en las Asambleas Generales que sean convocadas y voto en los asuntos de interés colectivo que afecten al Departamento en General.
4.2 Derechos de los Miembros Activos
a. Elegir y ser electos como miembros de la Junta Directiva de carácter permanente o temporal (en caso de vacantes).
b. Pertenecer a las Juntas Electorales.
c. Poseer carnét que lo identifique como miembro de la Sociedad.
d. Tener acceso al préstamo de material perteneciente a la Biblioteca que es administrada por la Sociedad.
e. Tener derecho a solicitar el uso de las dependencias y beneficios de la Sociedad (Sala de Micros, Sala de Lectura y préstamos en la Sala de Libros).
f. Elevar a la consideración de los miembros de la Junta Directiva aquellos asuntos de importancia para la consecución de los objetivos de SEDIQ.
g. Apelar a en forma escrita las decisiones emanadas por la Junta Directiva, siempre que la misma esté razonablemente fundamentada.
h. Solicitar en forma escrita a la Junta Directiva la destitución de algún miembro de la misma en comunicación razonablemente fundamentada.
i. Tener derecho a voz y voto en las Asambleas Generales que sean convocadas.
j. Cualquier otro, de carácter académico, que otorgue la Junta Directiva en ejercicio de sus funciones.
4.3 Derechos de los Miembros Profesionales y Honorarios
a. Pertenecer al Cuerpo de Coordinadores de la Sociedad, a juicio de la Jefatura del Departamento de Ingeniería Química.
b. Elegir a los miembros de la Junta Directiva de carácter permanente.
c. Solicitar en forma verbal o escrita a los miembros de la Junta Directiva de SEDIQ información sobre el funcionamiento de la misma.
d. Tener voz y voto en las Asambleas Generales convocadas por SEDIQ.
e. Apelar en forma escrita las decisiones emanadas por la Junta Directiva, siempre que la misma esté razonablemente fundamentada.
f. Solicitar en forma escrita a la Junta Directiva la destitución de algún miembro de la misma en comunicación suficientemente fundamentada.
g. Poseer un carnet que lo identifique como miembro de la Sociedad.
h. Tener derecho a solicitar el uso de las dependencias y beneficios de la Sociedad (Sala de Micros, Sala de Lectura y préstamos en la Sala de Libros).
i. Elevar a la consideración de la Junta Directiva aquellos asuntos de importancia para la consecución de los objetivos de SEDIQ.

4.4 Deberes de los Miembros Activos y Profesionales
a. Cumplir con las disposiciones de las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias y las resoluciones que la Junta Directiva dictase en uso de sus atribuciones.
b. Cumplir con las disposiciones de los Estatutos de la Sociedad.
c. Contribuir con el cumplimiento de los objetivos perseguidos por SEDIQ.
d. Asistir a las Asambleas tanto Ordinarias como Extraordinarias convocadas por la Junta Directiva.
e. Participar y colaborar en todas las actividades públicas y privadas organizadas por SEDIQ o de las cuales la Sociedad forme parte.
f. Informar de manera verbal a la Asamblea General o por escrito a la Junta Directiva sobre las irregularidades que observe en SEDIQ.
g. Cancelar la cuota semestral ordinaria o cuotas extraordinarias acordadas por la Asamblea General para el caso de miembros Activos o convenida con la Junta Directiva para el caso de miembros Profesionales.
h. Aportar ideas para la realización de actividades o eventos que contribuyan a mejorar la formación profesional del estudiante del Departamento.
4.5 Causales de Pérdida de la condición de Miembro Activo o Profesional
a. La solicitud voluntaria de desincorporación dirigida directamente a la Junta Directiva.
b. Demostración manifiesta de interese contrarios a los de SEDIQ.
c. Ser objeto de sanciones disciplinarias aprobadas por la Junta Directiva y la Coordinación General de la Sociedad.

5. ASAMBLEA DE MIEMBROS
La Asamblea General de miembros representa la máxima autoridad de SEDIQ y sus resoluciones son obligatorias para todos sus miembros. Las Asambleas Generales podrán ser de carácter:
- Anual
- Ordinaria
- Extraordinaria
La Asamblea Anual de miembros deberá convocarla la Junta Directiva por lo menos quince (15) días antes del cumplimiento del año de la realización de las últimas elecciones en que fue electa. En el caso que dicha convocatoria coincida con un periodo de inactividad docente, se convocará inmediatamente a la reanudación de actividades en la Universidad. En la Asamblea Anual de miembros:
a. Se presenta el balance económico de la Sociedad, avalado por la Presidencia y la Coordinación de Finanzas; así como un informe de las actividades desarrolladas por la Junta Directiva durante su periodo de ejercicio.
b. Se postularán libremente (sin más restricciones que las impuestas por los Estatutos de la Sociedad en el artículo 64) los aspirantes a los Cargos de Junta Directiva para el nuevo periodo; bien sea a título personal o propuesto por otros miembros.
c. Se procederá a elegir a los integrantes de la Junta Electoral por consenso de la mayoría de los presentes, una vez concluida la postulación de candidatos y cumplidos los requisitos que imponen los Estatutos de la Sociedad en el artículo 58.
La no convocatoria a esta Asamblea es causal de suspensión de los miembros de Junta Directiva involucrados en ellos. La memoria y cuenta de la Junta Directiva debe ser avalada por la Asamblea, en caso contrario deben formularse responsables y decidir según sea el caso. Los hechos que puedan acarrear responsabilidad civil y/o penal de los miembros de SEDIQ, en razón de sus responsabilidades por esta, deberán ser constatados por la Asamblea General de miembros, la cual procederá a sancionarlos de acuerdo a los Estatutos de la Sociedad, sin prejuicio de las sanciones que puedan ser impuestas por los órganos competentes, una vez dicha Asamblea haya decidido dar parte a los mismos.
La Asamblea Ordinaria de Miembros se reunirá por lo menos una vez por semestre, para conocer las diferentes actividades que desarrolla SEDIQ y de cualquier otro asunto que la Junta Directiva considere relevante; así como también atender sugerencias y nuevos proyectos propuestos por los miembros. Los miembros activos de la Sociedad podrán solicitar información del balance y ejercicio económico, a la cual deberá responder claramente la Coordinación de Finanzas.
La Asamblea General Extraordinaria de Miembros se reunirá:
a. Para considerar asuntos que afecten a sus miembros, siempre que así lo soliciten un 20% de los afiliados.
b. Cuando así lo considere la Junta Directiva, el cuerpo Coordinador o la Jefatura del Departamento.
Los acuerdos y resoluciones tomados en la Asambleas Generales de Miembros serán válidos si estas han cumplido con los siguientes requisitos:
a. Las convocatorias a dichas Asambleas deben haberse publicado en cartelera, sitios visibles del Departamento, en volantes o rotafolios con dos días de anticipación por lo menos.
b. Los acuerdos y resoluciones deben ser tomados por mayoría simple de los presentes.
c. Levantamiento de un acta en cada Asamblea realizada, en la cual conste el nombre de los asistentes, un extracto de las deliberaciones y decisiones tomadas y la firma de quien haya presidido y el secretario.
Las Asambleas serán presididas por la Presidencia de la Sociedad o en su defecto por la Coordinación de Relaciones Públicas.

6. JUNTA DIRECTIVA DE SEDIQ
La Junta Directiva es el organismo rector y encargado de la dirección y administración de SEDIQ y está integrada por:
- Un (1) Presidente
- Un (1) Secretario General
- Cuatro (4) Coordinadores, encargados de: Finanzas, Logística y Eventos Especiales, Relaciones Públicas y Organización. En proyecto está incluir un quinto (5º) coordinador, encargado de Informática.
- Tres (3) Directores, encargados de: Dirección de la Biblioteca (SABINQUI), Dirección de Sala de Micros (SADEMIQ) y Dirección de Deportes, Cultura y Recreación.
Todos los cargos de la Junta Directiva son de carácter honorario, sin detrimento al derecho de cada uno de ellos de poseer cargos de Preparaduría, Ayudantía u otros donde le sea asignado algún ingreso económico de carácter fijo y periódico, pero jamás sufragado por los fondos de la Sociedad.
6.1 Atribuciones de la Junta Directiva
a. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, Reglamentos y acuerdos emanados de SEDIQ en general o de su seno.
b. Convocar o presidir las Asambleas Generales de SEDIQ.
c. Realizar actos a nombre de SEDIQ enmarcados dentro de los objetivos de esta.
d. Solicitar modificaciones de la naturaleza o monto de la cuota semestral a cancelar por los miembros Activos de la Sociedad, debiendo estos ser autorizados por la Asamblea de Miembros.
e. Fijar de mutuo acuerdo con cada miembro Profesional el monto de la cuota semestral que cada uno de ellos pagará, partiendo como base de la cuota semestral cancelada por los miembros Activos.
f. Conocer de las solicitudes de admisión de nuevos integrantes, así como el retiro de sus miembros.
g. Supervisar la labor de los ayudantes y preparadores del Departamento, con la finalidad de optimizar el recurso humano y emitir informes semestrales ante la Jefatura del Departamento de considerarlo necesario, donde se solicite remoción o reconsideración de los aspirantes.
h. Administrar eficaz y honradamente los fondos monetarios de SEDIQ y ordenar su depósito en una Entidad Bancaria de la ciudad.
i. Presentar informe a la Asamblea Anual de su gestión, que incluirá Balance y Cuentas de su Ejercicio, Activos y Programas de actividades realizadas. Deberá también responder diligentemente cualquier inquirimiento que acerca de los mismos realicen los miembros Activos y/o Profesionales en ocasión o no de una Asamblea.
j. Ser voceros de los linchamientos Estatutarios frente a la Asamblea General de Miembros y cualquier otra dependencia.
k. Velar por la autenticidad y unificación de la Sociedad, sin jamás delegar por cuenta ajena sus responsabilidades a ningún otro grupo estudiantil creado o por crear, aplicando las sanciones que hubiera lugar. Sólo la Junta Directiva podrá designar por sí misma comisiones temporales especiales para la realización de determinadas actividades específicas, las cuales actuarán bajo su absoluta dependencia y supervisión. En caso de que cualquier Comisión designada intente su independencia o desconozca la Autoridad de la Junta Directiva o Asamblea de Miembros, aquella deberá ser inmediatamente destituida, sus actividades desconocidas, sus integrantes sancionados, y nombrada una nueva Comisión.
l. Designar representantes para eventos específicos en los que SEDIQ deba tomar parte.
m. Asistir a las reuniones y actos convocados en la Universidad de Oriente y a cualquier oto a la que sea invitado el estudiantado del Departamento por parte de otras Universidades.
n. Intervenir en todos los problemas de su competencia que afecten a la UDO.
o. Mantener o establecer relaciones de tipo social, científico o cultural con otras organizaciones y organizaciones pertenecientes o no a la UDO.
p. Todos los demás que le asignen los Estatutos de la Sociedad y la Asamblea General de Miembros.

6.2 Manejo de los Fondos Monetarios de la Sociedad
Los Fondos de SEDIQ serán manejados por la Coordinación de Finanzas, bajo la supervisión de de la Presidencia, en cuatro (4) partidas: Partida de SABINQUI, Partida de SADEMIQ, Partida de Club Deportivo y un Fondo Común. Las Direcciones de SEDIQ tendrán cada una asignada una partida donde consignarán todos los ingresos que estas generen. Cada Dirección administrará su Partida y dará cuenta de ella al Coordinador de Finanzas mensualmente. Los ingresos derivados de las actividades de las Coordinaciones y de cualquier otra índole serán manejados en el Fondo Común, el cual se usará para financiar las actividades de la Sociedad.
Las Direcciones podrán hacer uso del Fondo Común para gastos que extraordinarios que no puedan afrontar con su propia Partida cundo así lo aprobase la Junta Directiva. De la misma manera la Junta Directiva está facultada para, en el caso de dificultades de liquidez en el Fondo Común, para usar los fondos de cualquiera de las partidas si así lo considera necesario. Adicionalmente, la Junta Directiva, como máximo órgano administrativo podrá temporalmente imponer restricciones a los gastos de las Direcciones en función de la sana administración de los fondos de la Sociedad a su cargo.
Los miembros de SEDIQ están obligados a la cancelación de sólo la cuota semestral establecida en la Asamblea General para la Sociedad y por lo tanto ninguna Dirección está facultada para exigir pagos adicionales periódicos por el uso de las instalaciones de la Sociedad. Los ingresos generados por cada Dirección serán ocasionados por:
- Multas o suspensiones aplicadas a los usuarios.
- Venta de material didáctico en sus instalaciones.
- Cobros de mantenimiento por prestación de servicios y uso de equipos (impresiones, tiempo de uso del equipo, en el caso de SADEMIQ).
- Actividades menores realizadas en cada dependencia para la consecución de fondos.
- Cualquier otro ingreso o donación extraordinaria que reciba la Dirección.

6.3 Funciones de la Presidencia
El Presidente es la máxima autoridad ejecutiva de la Sociedad y como tal, tendrá los siguientes deberes:
a. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos de la Sociedad y las disposiciones emanadas de la Junta Directiva y Asamblea General de Miembros.
b. Actuar en nombre y representación de SEDIQ en todos los actos de carácter oficial o extraoficial o delegar la representación en uno de los miembros de la Junta Directiva.
c. Elaborar conjuntamente con los otros miembros de la Junta Directiva el calendario y el programa semestral de actividades de SEDIQ.
d. Dirigir, coordinar y supervisar el normal desenvolvimiento de las actividades de SEDIQ para lo cual propondrá comisiones de trabajo con los miembros de la Sociedad.
e. Rendir cuenta de las acciones urgentes que haya realizado en nombre de SEDIQ sin consulta o autorización previa y ser responsable si ellos acarrease algún tipo de sanción por parte de la Asamblea General de Miembros.
f. Autorizar los pagos y erogaciones que acuerde la Junta Directiva.
g. Abrir y movilizar cuentas bancarias y firmar conjuntamente con el Coordinador de Finanzas toda la documentación relativa a movilización de las cuentas bancarias de SEDIQ.
h. Presentar los informes de actividades y económicos ante las asambleas cuando hubiese lugar.
i. Elaborar panes destinados a la realización de actividades para la capacitación de los miembros.
j. Promover y motivar a los demás miembros para la ejecución de planes tendientes a la obtención de mayores beneficios para todos los afiliados.
k. Conocer ampliamente el funcionamiento y objetivos de SEDIQ, a fin de informar y orientar a los miembros de sus funciones y puedan así prestar mejores servicios a SEDIQ.
l. Propiciar el desarrollo de relaciones de cooperación entre SEDIQ y otras dependencias universitarias, así como con otras Instituciones Públicas o Privadas de la Región y el País en general.
m. Firmar conjuntamente con la Secretaría General, documentos internos, acuerdos y contratos, actas, toda correspondencia externa, circulares, publicaciones resoluciones que sean emanadas por la Sociedad.
n. Expirado el término de su cargo: Presentará la Memoria y Cuenta así como los informes que los Estatutos de la Sociedad le exigen; en los cuales podrá hacer sugerencias y recomendaciones que SEDIQ pueda poner en práctica para su mejor funcionamiento y entregará a SEDIQ todos los documentos, datos y correspondencia archivada, los cuales pasarán a poder de su sucesor.
o. Los demás que le señalen los Estatutos de la Sociedad, la Junta Directiva o la Asamblea General de Miembros.

6.4 Funciones de la Secretaría General
a. Levantar un Acta de cada una de las sesiones de SEDIQ, ya sean de Junta Directiva o Asamblea General de Miembros.
b. Redactar Actas y Acuerdos de la Junta Directiva.
c. Expedir las certificaciones que fueran pertinentes.
d. Llevar un inventario de todos los bienes adquiridos por SEDIQ con su respectiva documentación.
e. Elaborar conjuntamente con el Presidente la agenda de reuniones de la Junta Directiva y Asamblea General.
f. Procesar los manejos de la correspondencia que sea recibida por la Sociedad y recibir en nombre de SEDIQ donaciones, materiales, equipos, libros y tesis para ser entregadas a la dependencia respectiva luego de su inventario. El secretario debe emitir una constancia donde se especifique la fecha, tipo, descripción y características de la donación y persona que la realizó, debiendo entregar copia de la misma a este último.
g. Suscribir y despachar la correspondencia de la Sociedad. Redactar, firmar y sellar las correspondencias y comunicaciones que debe enviar SEDIQ, conforme a las recomendaciones de la Presidencia.
h. Tendrá bajo su custodia Archivos, Libros de Actas de SEDIQ, documentos y sellos de SEDIQ, original y copia de toda documentación que sea recibida o emitida.
i. Expedir constancias en papel membretado de SEDIQ, a petición de la parte interesada, donde se especificarán las actividades realizadas por SEDIQ y emitir solvencias de tipo material con la Sociedad.
j. Contestar la correspondencia recibida según las instrucciones de la Junta Directiva.
k. Una vez cumplido el término de su cargo, entregará todos los documentos y archivo a su cargo.
l. Refrendar la firma del Presidente en los Diplomas, Certificados, Títulos, Decretos y Resoluciones expedidas por SEDIQ.
m. Las demás que señalen los Estatutos de la Sociedad, la Junta Directiva y la Asamblea General de Miembros.

6.5 Funciones de la Coordinación de Finanzas
a. Depositar los fondos de SEDIQ que están en su poder en una cuenta bancaria a nombre de la Sociedad en la que estará autorizado él mismo y la Presidencia.
b. Elaborar informes de ingresos y egresos de cualquier actividad realizada por la Sociedad, la cual debe ser sometida a consideración de la Junta Directiva.
c. Cancelar las deudas de SEDIQ, movilizando para ello las cuentas bancarias de SEDIQ, con el conocimiento de la Presidencia; archivando todos los recibos bancarios y especificando el origen de dichos desembolsos con los correspondientes recibos.
d. Presentar mensualmente un informe a la Junta Directiva de los saldos disponibles de la Sociedad, especificando las últimas transacciones realizadas.
e. Aportar ideas para la realización de actividades en aras del beneficio económico de SEDIQ.
f. Recolectar ingresos y emitir solvencias de tipo económico con la Sociedad por concepto de cuotas ordinarias y extraordinarias, pagos de inscripción, moras y deudas con la Biblioteca, Sala de Micros y otros.
g. Retirar fondos para la adquisición de materiales y equipos necesarios para SEDIQ, previa autorización de la Junta Directiva.
h. Informar a cualquier miembro Activo y/o Profesional que lo requiera, la situación económica de SEDIQ.
i. Llevar la contabilidad y libros de SEDIQ, capital, ingresos y egresos de esta.
j. Entregará a su sucesor fondos, recibos, documentos y pertenencias de la Sociedad que han estado en sus manos,
k. Tramitar y asesorar de forma expedita las solicitudes de cada Dirección de la Sociedad para la administración de sus partidas.
l. Las demás que señalen los Estatutos de la Sociedad y la Junta Directiva.

6.6 Funciones de la Coordinación de Relaciones Públicas
a. Promover y motivar a los miembros Nominales de SEDIQ a formalizar su inscripción, concientizándolos de la importancia de su presencia activa en la Sociedad.
b. Mantener estrechas relaciones con los distintos Departamentos y Núcleos de la Universidad con el objeto de lograr una comunicación directa y eficaz en la búsqueda de soluciones a problemas comunes.
c. Encargarse de contactar, buscar, ampliar vínculos y relaciones con otras Universidades e Instituciones Públicas y Privadas que puedan ser de beneficio para los objetivos de SEDIQ.
d. Programar y ejecutar entrevistas o intercambio de correspondencia (con el conocimiento y aval de la Secretaría) con diversos Organismos que permita dar a conocer a SEDIQ y con los cuales la Sociedad deba establecer tales vínculos.
e. Tramitar y suscribir en conjunto con la Secretaría, bajo el conocimiento de la Presidencia, correspondencia interna o externa necesaria para el mejor desenvolvimiento de sus funciones.
f. Proponer convenios de cooperación e intercambio con otras agrupaciones ante la Junta Directiva y encargarse de su ejecución si así se decidiera.
g. Acompañar a la Presidencia en las invitaciones, aula por aula de clases, en ocasión de una jornada de información o convocatoria a Asamblea.
h. Representar a la Sociedad en actos a los que esta sea invitada, en conjunto con el Presidente o en ausencia del mismo y bajo el conocimiento de la Junta Directiva.
i. Mantener el contacto con los egresados en general y miembros Profesionales que se encuentren ejerciendo ya su profesión, con el fin de establecer vínculos en beneficio de la Sociedad y del Departamento en el cual se formaron.
j. Gestionar el diseño, publicación y distribución de los distintos materiales: dípticos, trípticos, afiches, pancartas, volantes, etc. que tengan como finalidad primaria dar cumplimiento a los objetivos de SEDIQ. En general encargarse de la Publicidad y Propaganda necesaria a los fines perseguidos por SEDIQ y darle publicidad suficiente a los acuerdos, resoluciones y convocatorias emanados por la Junta Directiva o Asamblea General de Miembros.
k. Mantener en perfecto estado y renovar periódicamente (por lo menos una vez al mes), las carteleras de la Sociedad.
l. Vigilar y trabajar por impulsar y reforzar el vínculo Estudiante-Profesor.
m. Dar a conocer los objetivos, fines y propósitos de SEDIQ a la comunidad en general.
n. Todas las que así dispongan los Estatutos de la Sociedad, la Junta Directiva y la Asamblea General de Miembros.

6.7 Funciones de la Coordinación de Organización
a. Diseñar y elaborar las estrategias que permitan cumplir con los objetivos que SEDIQ persigue.
b. Coordinar y estrechar vínculos entre las distintas Coordinaciones y Direcciones en la búsqueda de un trabajo en conjunto, organizado y equilibrado de la Junta Directiva.
c. Vigilar y alertar a la Junta Directiva de la correcta aplicación de los Estatutos de la Sociedad y dar a conocer las posibles transgresiones a los mismos en función de establecer responsabilidades y sanciones tanto por miembros de la misma Junta Directiva como externos a ella.
d. Encargarse de la publicación del periódico de la Sociedad y garantizar su distribución.
e. Encargarse del proceso de carnetización de los miembros de la Sociedad, conocer y tramitar las solicitudes de inscripción consignando cualquier fondo recibido a la Coordinación de Finanzas para su ingreso en la partida de Fondo Común.
f. Mantener en perfecto estado de dotación el Servicio de Primeros Auxilios a cargo de la Sociedad.
g. Mantener una lista actualizada de los miembros Activos y Profesionales de la Sociedad, así como estadísticas necesarias para el mejor control de los mismos.
h. Establecer estrategias para el control y supervisión de los cargos de Preparaduría y Ayudantías del Departamento, a través de un seguimiento a los mismos; y presentar, de ser necesario, con aval de la Junta Directiva, un informe a la Jefatura del Departamento donde se exija la destitución o renovación del cargo en cuestión semestralmente.
i. Realizar, certificar y avalar los conteos y supervisar la aplicación de encuestas avaladas por la Junta Directiva y realizadas para conocer la opinión de los miembros de SEDIQ acerca de un tema en discusión.
j. Las demás que señales los Estatutos de la Sociedad, la Junta Directiva y la Asamblea General de Miembros.

6.8 Coordinación de Logística y Eventos Especiales
a. Supervisar y planificar junto con los miembros designados por él mismo, actividades como charlas, simposios, seminarios, conferencias, talleres, congresos y afines, con fines a la formación académica del egresado de Ingeniería Química miembro de SEDIQ que se realicen dentro del Núcleo.
b. Coordinar toda la logística involucrada en cualquier evento que programe la Sociedad y que así lo amerite.
c. Planificar con los demás miembros actividades como, visitas industriales, paseos, viajes y cualquier otro que contribuya a crear un ambiente de amistad y solidaridad entre los miembros de SEDIQ.
d. Liderar jornadas de limpieza, ecológicas, de mantenimiento, pintura, reparaciones y cualquier otra índole en la búsqueda de lograr un espacio físico idóneo en todas las áreas de influencia de SEDIQ.
e. Supervisar y planificar actividades en pro de la búsqueda de ingresos para la Sociedad.
f. Las demás que otorguen los Estatutos de la Sociedad o la Junta Directiva.

6.9 Dirección de SABINQUI
a. Llevar el control del funcionamiento de la biblioteca del Departamento de Ingeniería Química.
b. Conocer de los problemas que aquejan a dicha dependencia y buscarle su rápida y mas efectiva solución.
c. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de la Biblioteca ante la Junta Directiva.
d. Formular observaciones y requerir modificaciones del reglamento de la biblioteca ante la Junta Directiva.
e. Conformar un equipo de trabajo a su cargo que lo ayude en el óptimo desempeño de su trabajo, además de exigir a los demás miembros de la Junta Directiva la supervisión del personal de la Biblioteca y el pleno cumplimiento del artículo 43 de los Estatutos de la Sociedad; plantear sanciones a los miembros de la Junta Directiva que así no lo hicieren.
f. Vigilar, conocer y estructurar el horario de trabajo de la Biblioteca conjuntamente con los demás miembros de la Junta Directiva.
g. Conformar conjuntamente con la Junta Directiva el cuerpo de ayudantes y colaboradores que trabajarán en la Biblioteca cada Semestre.
h. Elevar a la consideración de la Junta Directiva solicitud de desincorporación de ayudantes y/o colaboradores de sus puestos.
i. Llevar un estricto control del préstamo de libros de la Biblioteca.
j. Sugerir y aplicar estrategias que conlleven a un mejor funcionamiento de la Biblioteca y Sala de Lectura.
k. Conocer de las suspensiones, exoneraciones y multas a que haya lugar.
l. Trabajar conjuntamente con la Coordinación de Finanzas en la recolección de fondos por concepto de uso de la Biblioteca y consignar en todo momento cualquier ingreso generado por tal motivo, además de manejar sanamente la partida de SABINQUI por intermediario de la Coordinación de Finanzas con la independencia que otorguen los Estatutos de la Sociedad.
m. Suplir la falta de material didáctico de cualquier tipo para la mejor prestación del servicio.
n. Incorporar y desincorporar ventas de material en aras de la búsqueda de beneficios económicos y prestación de un servicio eficiente.
o. Prestar ayuda a la secretaría general para poseer en todo momento de un inventario actualizado de los libros, tesis y revistas de la Biblioteca.
p. Recibir de la Secretaría General o a título propio, donaciones de libros y consignaciones de tesis e incorporarlas inmendiatamente a la estantería de la Biblioteca.
q. Programar jornadas de limpieza y otras dentro del área de la Biblioteca conjuntamente con la Coordinación de Logística y Eventos Especiales.
r. Trabajar conjuntamente con el Director de SADEMIQ para el perfeccionamiento y automatización de préstamos y suspensiones.
s. Velar por el perfecto estado de los activos de la Sociedad bajo su responsabilidad.
t. Todas aquellas que le asignen los Estatutos de la Sociedad y la Junta Directiva.

6.9 Dirección de SADEMIQ
a. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de l Sala de Micros.
b. Velar por el buen funcionamiento de la Sala de Micros del Departamento, sugerir y aplicar estrategias que conduzcan a ello.
c. Poseer una base de datos actualizada con los usuarios del servicio, estableciendo un plan de uso de los microcomputadores y la cuota por uso del servicio según lo dispuesto en el artículo 41 de los Estatutos de la Sociedad.
d. Elevar a Junta Directiva propuesta y acciones para mejorar continuamente el servicio el servicio que presta la Sala bajo sus supervisión; así como también modificaciones al Reglamento.
e. Crear un equipo de trabajo a su cargo que presten su colaboración para el mejor desempeño de sus funciones, además de exigir a los demás miembros de la Junta Directiva el pleno cumplimiento del artículo 43 de los Estatutos de la Sociedad, plantear sanciones a los miembros de la Junta Directiva que así no lo hicieran.
f. Llevar conjuntamente con el Secretario de la Sociedad un inventario actualizado de los bienes que dispone la Sala de Micros y coadyudar en mantener un registro de miembros actualizado.
g. Rendir cuentas a la Presidencia de la Sociedad de las actividades realizadas y a la Coordinación de Finanzas de los fondos manejados.
h. Brindar apoyo computacional a las diversas Direcciones o Coordinaciones y a las actividades que la Sociedad lleve a cabo.
i. Trabajar conjuntamente con la Dirección de Sabinqui para el mejor uso de equipos de computación consignados a la misma.
j. Velar por el perfecto estado de los activos del departamento y de la Sociedad bajo su responsabilidad.
k. Incorporar o desincorporar ventas de material en aras de la búsqueda de beneficios económicos y prestación de un servicio eficiente.
l. Trabajar conjuntamente con la Coordinación de Finanzas en la recolección de fondos por conceptos de uso de las facilidades de la Sala y consignar en todo momento cualquier ingreso generado por tal motivo, además de manejar sanamente la Partida de SADEMIQ a través de la Coordinación de Finanzas con la independencia que le otorguen los Estatutos de la Sociedad.
m. Las demás que le asignen los Estatutos de la Sociedad y la Junta Directiva.

6.10 Dirección de Deportes, Cultura y Recreación
a. Organizar y presidir el Club Deportivo del Departamento de Ingeniería Química, conformado por las selecciones de estudiantes de Ingeniería Química para las diferentes disciplinas deportivas.
b. Representar a la Sociedad ante la Dirección de Deportes de la Universidad y las diferentes agrupaciones deportivas de la misma.
c. Supervisar y planificar actividades de índole deportivo, cultural y recreacional, en la búsqueda de estrechar los vínculos entre profesorado, personal administrativo y obrero y estudiantes del Departamento.
d. Elaborar informes sobre los eventos deportivos en los que SEDIQ haya participado, los miembros organizadores y/o participantes y el desempeño de las distintas delegaciones en los mismos.
e. Las demás que le otorguen los Estatuto de la Sociedad y la Junta Directiva.
El Secretario General, cada Director o Coordinador, tendrán la potestad de designar y confeccionar (de creerlo necesario) un equipo de trabajo a su cargo conformado por un máximo de cinco (5) personas; ejercidos cada uno de ellos por cualesquiera miembros activos y/o profesionales de la Sociedad. El miembro de Directiva que aplique el presente artículo deberá asignar un nombre a cargo en cuestión y otorgarle funciones y atribuciones específicas que estén contemplados en los Estatutos de la Sociedad como propios. Para que dicha decisión tenga efecto, el cargo creado, la persona que lo ejercerá y sus atribuciones, deben ser sometidas a consideración de la Junta Directiva para ser o no aprobadas. En todos los casos, estos cargos serán temporales, ad honorem y de libre remoción. La Dirección del Club Deportivo deberá estructurarse de acuerdo a lo dispuesto en la Dirección de Deportes de la Universidad. Es atribución de cada nueva Junta Directiva mantener o modificar la organización de dichos cargos internos; pero todos los cargos y designaciones deben ser publicados en la cartelera de la Sociedad.

7. JUNTA ELECTORAL
La Junta Electoral es el órgano de la Sociedad encargado de las elecciones de SEDIQ para la designación de los cargos de la Junta Directiva. La Junta Electoral está integrada por cinco (5) miembros:
- Un (1) Director
- Un (1) Secretario
- Tres (3) Vocales
Elegidos durante la Asamblea Anual de miembros. Los miembros de la Junta Electoral:
a. Deben ser miembros activos de SEDIQ.
b. Deben estar solventes con SEDIQ.
c. No podrán estar postulados para las elecciones de SEDIQ que organizan.
d. No podrán ser miembros de la Junta Directiva saliente.
La Junta Electoral durará en el ejercicio de sus funciones desde el momento que son electos hasta veinte (20) días calendario, contados a partir de la fecha de la realización efectiva de las nuevas elecciones. Son atribuciones de la Junta Electoral:
a. Disponer y realizar campañas de convocatoria a favor de una participación activa en los procesos electorales.
b. Garantizar que todos y cada uno de los candidatos que aparezcan en la boleta de votación cumplen con los requisitos establecidos en los Estatutos de la Sociedad para el mismo.
c. Cuidar el desarrollo del proceso electoral tomando medidas conducentes a su eficaz sociedad.
d. Calificar la propaganda electoral aceptando o rechazando la considerada como inapropiada (no ajustada a los principios de SEDIQ, ni a los términos de respetuosidad y reciprocidad).
e. Preparar con la debida anticipación el material necesario para las votaciones, escrutinios y en general para el desarrollo del proceso electoral.
f. Conocer y aceptar si cumple los requisitos, a cualquier nuevo aspirante a cargo de la Junta Directiva que no haya sido postulado durante la Asamblea General, hasta un máximo de tres (3) días hábiles antes de la realización de elecciones.
g. Decidir, conjuntamente con la Junta Directiva en ejercicio, el día de realización de elecciones.
h. Garantizar la objetividad y honestidad de los resultados electorales.
i. Totalizar los votos correspondientes a los cargos de Junta Directiva en base a las boletas de votación presentes en las urnas e informar los resultados a los afiliados.
j. Velar por el perfecto estado de las boletas de votación hasta finalizado su periodo de actividades, conservándolas hasta una vez culminados los lapsos estatutarios de impugnación.
k. Conocer los recursos e impugnaciones que se impongan contra los postulados o los resultados electorales.
l. Organizar y actualizar el registro electoral, para lo cual requerirá de la Jefatura del Departamento un listado actualizado de los estudiantes adscritos al mismo. Es responsabilidad de la Junta, depurar esta lista para eliminar las personas que no cumplan los requisitos establecidos en los Estatutos de la Sociedad o incluir personas no consideradas.
m. Entregar al finalizar sus labores el original de todas la actas emitidas en comunicación dirigida a la Junta Directiva en ejercicio, donde se le informe de los resultados del proceso.
n. Emitir a la Jefatura del Departamento un comunicado donde se haga de su conocimiento los resultados de las elecciones y el proceso en general, anexando copias fieles (avaladas por sus firmas) de todas las actas elaboradas durante el mismo.
o. Las demás señaladas por los Estatutos de la Sociedad, la junta Directiva o la Asamblea General de Miembros.
Son atribuciones del Director de la Junta Electoral:
a. Ejercer la representación de la Junta Electoral.
b. Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto en los Estatutos de SEDIQ.
c. Presidir las reuniones de la Junta Electoral y dirigir los debates conforme a lo dispuesto en los Estatutos de la Sociedad.
La Junta Directiva en ejercicio y miembros de SEDIQ en general, están comprometidos a contribuir en las actividades que la Junta Electoral le solicite para el mejor desenvolvimiento de sus funciones, cualquier interferencia o negligencia en este caso puede ser considerado causal de sanción severa a los miembros incursos.

8. ELECCIONES DE JUNTA DIRECTIVA
La elección de cargos para la Junta Directiva será realizada de manera uninominal, para lo cual para cada cargo estarán postulados la cantidad de candidatos que así lo manifestaron durante la Asamblea Anual de miembros o posterior ante la Junta Electoral. Son condiciones necesarias para aspirar a los cargos de la Junta Directiva:
a. Ser miembro activo de SEDIQ y tener por lo menos un (1) semestre inscrito en la Sociedad.
b. El aspirante a Presidente de SEDIQ debe haber sido anteriormente miembro de la Junta Directiva y haber cumplido con el periodo del cargo para el cual fue asignado o en su defecto por lo menos poseer una carga aprobada mayor de ochenta y cinco (85) créditos. En cualquiera de los dos casos, el aspirante debe restarle aun por aprobar por lo menos una carga de 25 créditos o que de alguna manera pueda garantizar su permanencia en el Departamento de Ingeniería Química por un año interrumpido y continuo.
c. No se permitirá postularse para más de un (1) cargo a una misma persona.
d. Los integrantes de la actual Junta Directiva podrán postularse para la reelección u otro cargo en la misma, sin más restricciones que el haber cumplido cabalmente con los deberes de su cargo.
Las elecciones se realizarán en la fecha decidida por la Junta Electoral, previa consulta con la Junta Directiva, y serán convocadas por ella (Junta Electoral) haciendo la respectiva publicidad. Se harán como mínimo tres (3) convocatorias: una el mismo día que se decida la fecha definitiva de la nueva elección, una semana después la segunda, y un día antes de la elección la tercera.
La presentación de candidatos para cada cargo en la boleta de votación se hará en orden alfabético por sus primeros apellidos. Para el proceso de elecciones se instalará una mesa de elecciones en la sede de la Sociedad, que deberá permanecer abierta durante un día hábil de clases, por lo menos durante siete (7) horas. La mesa se instalará con el personal necesario, a criterio de la Junta Electoral, bajo la total supervisión de la misma. Luego de instalada la mesa electoral y antes de iniciar el proceso, las urnas serán abiertas ante los presentes, a fin de verificar que se encuentran vacías. Una vez constatado, se procederá a cerrarlas y sellarlas, firmando los miembros de la Junta Electoral y por lo menos cinco (5) testigos.
Cada elector deberá identificarse con un documento personal en original: cédula de identidad, carnet de SEDIQ, carnet de la Universidad o constancia de inscripción. El elector deberá estampar su firma autógrafa en el control de votaciones dispuesto para ello al finalizar de emitir su voto. El voto es secreto, uninominal, personal y directo, a tal fin, la Junta Electoral puede implementar o aprobar mecanismos complementarios que garanticen la absoluta transparencia o legalidad del proceso.
La Junta Electoral debe levantar un acta al finalizar el proceso de sufragio con indicación de hora de inicio y culminación del mismo, las observaciones a que haya lugar, horario y rotación de personal en las mesas y firma de todos los que hayan contribuido en el proceso, además del número de electores que sufragaron en ese día, el cual debe coincidir plenamente con el número de boletas en las urnas cuando sea realizado el escrutinio. Copia de esta acta debe ser entregada a la Junta Directiva de la Sociedad.
La Junta Electoral deberá escrutar en forma pública los votos contenidos en las urnas, en el lugar y hora que fije la misma. En dicho acto deben estar presentes las Junta Directiva en ejercicio, la mayoría de los aspirantes a los cargos de la Junta Directiva y cualquier miembro de la Sociedad que así lo desee. La Junta Directiva quedará estructurada en cada puesto por la persona que haya obtenido la mayor votación. Una vez estructuradas las boletas de votación, la Junta Electoral deberá demostrar la igualdad numérica entre las boletas presentes y el número de votantes que reporte el acta del día de votación. Al finalizar el conteo, deberá levantarse un acta final de escrutinio que indicará: el número de votos realizados, número de votos nulos por renglón y número de votos obtenidos por cada candidato. Esta acta deberá ser firmada por la Junta Electoral y todos los presentes en un número no menor de quince (15) personas.
El voto se considera nulo, cuando:
a. La boleta contenga una o más inscripciones distintas a la acordada para la asignación de candidatos.
b. Cuando se marque el voto en lugar equivocado o que no permita definir claramente la preferencia del elector.
c. Cuando el elector no haya marcado ningún tipo de inscripción o que esta permita lugar a dudas.
La nulidad en uno o mas renglones de la boleta no la anula en su totalidad, considerándose como válidos los demás renglones que no presentes dudas similares.
Las impugnaciones al proceso electoral se harán ante la Junta Electoral, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes al escrutinio. La decisión al respecto, será tomada en los cinco (5) días siguientes a la impugnación. Una vez proclamados los candidatos electos y transcurridos los lapsos reglamentarios no se admitirán impugnaciones.

9. SANSIONES Y DESTITUCIONES
Son causales de sanciones a los miembros de SEDIQ aplicables únicamente por la Junta Directiva:
a. Las transgresiones a los Estatutos de la Sociedad.
b. El incumplimiento de los acuerdos o decisiones tomadas por SEDIQ a través de su Junta Directiva o Asamblea General en el marco de sus Estatutos.
c. El descrédito o desconocimiento por parte de algún miembro o grupo de ellos de la autoridad de SEDIQ, su Junta Directiva o Asamblea de Miembros, en el marco de lo contemplado en sus Estatutos.
d. Insolvencia por parte de sus miembros de cuotas ordinarias o extraordinarias aprobadas por Asamblea (miembros activos) o acordadas con Junta Directiva (miembros profesionales), siempre y cuando se le haya solicitado dos veces por el escrito el pago y no haya cumplido con dicha cancelado pasado un (1) mes de la última notificación.
Según la gravedad y continuidad de la falta por parte de los miembros incursos en ella, las sanciones a aplicar a los miembros serán:
a. Amonestación verbal.
b. Amonestación escrita.
c. Suspensión parcial y temporal de los derechos como miembro de la persona en cuestión.
d. Suspensión temporal como miembro de la Sociedad desde un mes calendario hasta un máximo de 3 semestres académicos.
e. Expulsión como integrante de SEDIQ por un lapso máximo de 5 semestres académicos.
Son causales de destitución de los miembros de la Junta Directiva:
a. No convocar oportunamente la Asamblea General de Miembros con intención dolosa.
b. Manejo doloso de los fondos y bienes de SEDIQ.
c. Dolo, negligencia o impericia manifiesta en el cumplimiento de sus deberes.
d. Falta de interés reiterada en el manejo de la Sociedad.
e. Comprobación de violación reiterada de los Estatutos de la Sociedad o complicidad manifiesta con oros miembros de SEDIQ a fin de violentar los mismos.
f. La aprobación de documentos de los archivos de SEDIQ para su publicación o divulgación sin la respectiva autorización de la Junta Directiva o Asamblea General.
g. Revelar asuntos o decisiones que se estén discutiendo o se hayan aprobado en las reuniones de Junta Directiva o Asamblea General sin previa autorización.
h. Incursión comprobada en actos penalizados por las leyes venezolanas.
i. Incumplimiento reiterado de las funciones que le son propias.
La destitución de un miembro de la Junta Directiva cuando existan causales que ameriten tal sanción, podrá producirse sólo de cuatro (4) maneras:
a. Cuando la misma sea aprobada por un mínimo de cinco (5) miembros de la Junta Directiva y ratificada por el Asesor General.
b. Cuando sea acordada por lo menos por siete (7) miembros de la Junta Directiva.
c. Cuando ella sea solicitada en carta dirigida a la Junta Directiva y firmada por miembros activos y/o profesionales en número no inferior al 60% de los miembros activos de SEDIQ. En este caso la Junta Directiva tiene una semana para proceder inmediatamente a hacer efectiva la sanción, a partir de la recepción de la comunicación.
d. Cuando la destitución sea acordada por la mayoría absoluta en Asamblea General de SEDIQ convocada o no al efecto. La destitución será efectiva en el momento de su publicación en las carteleras del departamento y de la Sociedad; en ella deben aparecer los causales de la decisión y los nombres y firma de las personas que lo avalaron.
Un miembro destituido de la Junta Directiva podrá delegar sin efecto dicha suspensión si consigna ante la Junta Directiva de la Sociedad, y en un plazo no mayor de los siguientes 30 días calendarios, a la publicación de la misma; una carta de restitución en el cargo firmada por miembros activos y/o profesionales en un número no inferior al 60% de los miembros activos de SEDIQ. Un miembro de la Junta Directiva que haya sido destituido y no reincorporado, nunca podrá optar a cargo alguno en próximas elecciones de Junta directiva.
El cargo de Coordinador y cualquier otro del cuerpo de Coordinadores podrá ser realizado sólo por la Jefatura del Departamento. La Junta Directiva sólo podrá emitir voto de censura al mismo en comunicación escrita a la Jefatura si esta es aprobada por un número no inferior a siete (7) miembros, justificando en ella los causales del mismo y nombres de los posibles candidatos a ejercer el cargo.
El cargo de la Dirección de SADEMIQ estará sometido a las mismas regulaciones que los demás; sólo que de ser procedente la destitución debe acompañarse de un VETO por escrito a la Jefatura del Departamento solicitando la no renovación de la Preparaduría en el semestre siguiente para la persona destituida; anexando causales y acta de destitución así como también la firma de las personas que acordaron la misma. El Director destituido estará en la obligación, bajo el conocimiento de la Jefatura del Departamento, de poner a la orden de la Junta Directiva las llaves de la Sala, patrimonio y material en su poder para su posterior entrega a su sucesor en el cargo. El nuevo encargado de la Dirección estará en la misma hasta la realización y conocimiento de los resultados de un nuevo concurso de preparadurías.

10. Cargos vacantes en la Junta Directiva
Un cargo de Junta Directiva quedará automáticamente vacante cuando:
a. Un miembro de la Junta Directiva renuncie a su cargo en comunicación escrita a ella.
b. Un miembro de la Junta Directiva sea destituido de su cargo.
c. Se produzcan tres (3) inasistencias consecutivas no justificadas por escrito a las reuniones de Junta Directiva.
d. Un miembro de la Junta Directiva se identifique públicamente durante el ejercicio de sus funciones con organizaciones político-partidistas.
e. Exista una expresa incapacidad física o mental que le impida cumplir con los deberes inherentes al cargo.

Si la ausencia se presentare no habiéndose cumplido los cuatro (4) primeros meses calendarios de la toma de posesión, el cargo lo ocupará la persona postulada en las últimas elecciones que haya obtenido la siguiente mejor votación. Para que esta disposición pueda ser aplicada, la diferencia en votos entre el ganador y la siguiente mejor posición nunca podrá ser mayor del 10% de los votos válidos por el cargo en cuestión. Si la segunda mejor votación no cumple con los límites impuestos, o eso no fuera procedente, la Junta Directiva postulará a tres (3) miembros activos como candidatos al cargo en cuestión y facultará a la última Junta Electoral en ejercicio a llamar a elecciones a dicho cargo, sólo con los miembros activos o profesionales de la Sociedad.
Si la vacante presentase habiéndose cumplido ya los cuatro (4) primeros meses calendarios de la toma de posesión:
a. El cargo quedará a la disposición de los demás miembros de la Junta, quien deberá decidir cuál de sus miembros ocupará el cargo vacante. La decisión deberá ser aprobada por al menos cuatro (4) miembros de la Junta; de no llegarse a acuerdo alguno, la reestructuración no será procedente.
b. El cargo que finalmente quede vacante podrá ser ocupado por cualquier persona que cuente con el apoyo de cinco (5) miembros de la Junta Directiva y haya estado postulado (para cualquier cargo) en las últimas elecciones.
c. De no lograrse acuerdo alguno por parte de la Junta Directiva, el cargo será asumido inmediatamente por el candidato que obtuvo la segunda mejor votación en las elecciones sin ningún otro tipo de restricción. Si esta última disposición no pudiese cumplirse, el cargo será asumido por la persona que haya obtenido el mayor porcentaje de votos en las elecciones para cualquier cargo después de los ganadores oficiales. De no ser así, el Coordinador General nombrará un miembro activo que lo ocupe.
Si en algún momento dado que se produjeran cinco (5) vacantes a la vez o a lo largo del ejercicio de la Junta Directiva (independientemente si se nombrasen los respectivos sustitutos o no) el resto de la Junta Directiva o el Coordinador General están en la obligación de facultar a la última Junta Electoral en ejercicio para llamar a unas nuevas elecciones en todos los cargos; [para os cales podrán concursar los miembros de la Junta Directiva aun presentes para cualesquiera de ellos y los suplentes que al efecto hayan sido nombrados.